Administrador de Inteligencia de Datos de Oracle Fusion
Fully Remote - US
Administrador de Inteligencia de Datos de Oracle Fusion
Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
- Remoto
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
Consultor/Administrador de Inteligencia de Datos (FDI) de Oracle Fusion
Tipo de puesto: Contrato | Duración: 6–12 meses, posible prórroga
Ubicación: Remoto con soporte periódico in situ | Horario: Huso horario central
Experiencia: 15+ años en total | 5+ años en Oracle Analytics/Fusion | 3+ años de IED
Remuneración: Acorde con habilidades, experiencia y cualificaciones
Ubicación: Remoto con soporte periódico in situ | Horario: Huso horario central
Experiencia: 15+ años en total | 5+ años en Oracle Analytics/Fusion | 3+ años de IED
Remuneración: Acorde con habilidades, experiencia y cualificaciones
Nuestro cliente busca un consultor/administrador experimentado en Oracle Fusion Data Intelligence (FDI ) para apoyar y optimizar un entorno de análisis empresarial que abarca Oracle ERP, HCM y EPM.
El consultor actuará como administrador técnico y experto en la materia de IED, responsable de la administración de plataformas, gestión ambiental, pipelines de datos, seguridad, aumento de datos, extensiones semánticas de modelos, informes y soporte en producción.
Responsabilidades clave
Administración de la Plataforma de IED
- Administrar entornos de desarrollo directo directo de desarrollo, pruebas y producción.
- Configura instancias de IED, configuraciones de inquilinos, configuraciones del sistema y características.
- Monitorizar el estado de la plataforma, el rendimiento y la preparación operativa.
- Desarrollar procedimientos administrativos y guías operativas.
Administración de la Canalización de Datos
- Configurar, activar, monitorizar, solucionar problemas y optimizar las canalizaciones entregadas por Oracle.
- Gestionar los programas de actualización incremental y la sincronización de datos.
- Soporte para la ingesta de datos ERP, HCM y EPM.
- Soluciona fallos en la canalización, problemas de actualización, rendimiento y latencia de datos.
Aumento de Datos y Análisis
- Diseñar e implementar aumentos de datos de IED.
- Ampliar los modelos semánticos y áreas temáticas entregados por Oracle.
- Crea dimensiones, métricas, jerarquías y atributos de informes personalizados.
- Integra fuentes de datos externas aprobadas.
- Desarrolla paneles de control, cuadernos de trabajo, KPIs, visualizaciones y tarjetas de puntuación.
- Solucionar problemas de informes de discrepancias de rendimiento y datos.
Seguridad y Gobernanza
- Gestionar usuarios, roles, grupos, licencias y asignaciones de seguridad de IED.
- Configura la seguridad basada en roles y a nivel de fila.
- Soporte para el Dominio de Identidad, SSO y provisión de acceso.
- Apoyar revisiones de seguridad, auditorías y requisitos de cumplimiento.
Soporte de producción y calidad de datos
- Validar los datos de IED frente a los sistemas fuente Oracle ERP, HCM y EPM.
- Investigar cuestiones de calidad de datos y conciliación.
- Establecer procedimientos de monitorización, alertas, gestión de incidentes y escalada.
- Coordina con el soporte de Oracle en solicitudes de servicio y problemas de plataforma.
Gestión de Lanzamientos y Transferencia de Conocimiento
- Revisa las actualizaciones trimestrales de Oracle y evalúa los impactos en informes, canalizaciones, seguridad y personalizaciones.
- Coordina las pruebas de regresión y los despliegues entre entornos.
- Mantén la documentación de configuración y versiones.
- Desarrolla guías de usuario, guías de administración y procedimientos administrativos.
- Realizar sesiones de transferencia de conocimiento para administradores, DBAs, Product Owners y equipos de reportes.
Cualificaciones requeridas
- 7+ años de experiencia en Oracle Analytics, Data Warehousing, informes Oracle Fusion o tecnologías relacionadas.
- 5+ años de experiencia en Oracle Analytics/Fusion Reporting.
- 3+ años de experiencia práctica con Oracle Fusion Data Intelligence (FDI/FAW ).
- Sólido conocimiento de datos de Oracle HCM, incluyendo estructuras, relaciones y requisitos de reportes.
- Experiencia con Oracle ERP y las áreas temáticas de EPM.
- Sólido conocimiento de la arquitectura de IED, pipelines, modelos semánticos, áreas temáticas y seguridad.
- Habilidades avanzadas en SQL y PL/SQL .
- Experiencia práctica con Oracle Autonomous Data Warehouse (ADW).
- Experiencia con aumento de datos de IED y extensiones de modelos semánticos.
- Experiencia en apoyo a entornos de análisis de producción.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia en implementación de Oracle HCM.
- Oracle Analytics Cloud (OAC) y experiencia en OCI.
- Experiencia en la integración de fuentes de datos externas en la IED.
- Experiencia en gobernanza de seguridad y auditoría/cumplimiento.
- Certificación Oracle en IED, Analítica, OCI o aplicaciones de fusión.
Entregables clave
- Estabilizar y apoyar entornos de desarrollo, pruebas y producción de IED.
- Mejorar la información de HCM, ERP y EPM.
- Optimiza los pipelines y actualiza los horarios.
- Establecer procedimientos de apoyo a la producción, supervisión y gobernanza.
- Completar la transferencia de conocimientos y entregar documentación y libros de procedimientos sostenibles.
Este es un puesto remoto.
Compensación: 140.000,00 $ - 150.000,00 $ al año
Sobre nosotros
Trabajamos para ofrecer rentabilidad en su negocio, con comunicación efectiva, consultoría y soluciones interactivas. Siguiendo un enfoque de trabajo ágil, nos aseguramos de que obtenga las soluciones ideales a un costo mínimo.
Enfoque de trabajo
Nuestra Filosofía
Nuestra filosofía comienza y termina en el enfoque del cliente primero. Ya sea entendiendo los requisitos de su negocio o eligiendo las tecnologías adecuadas, trabajamos como un equipo colectivo que toma todas las medidas posibles para crecer continuamente hacia nuestro objetivo común.
Nuestra filosofía comienza y termina en el enfoque del cliente primero. Ya sea entendiendo los requisitos de su negocio o eligiendo las tecnologías adecuadas, trabajamos como un equipo colectivo que toma todas las medidas posibles para crecer continuamente hacia nuestro objetivo común.
Política de trabajo
Promovemos un ambiente de trabajo colaborativo. Involucramos a todos los que trabajan en la organización en las decisiones de la comunidad y los alentamos a pensar desde una perspectiva más amplia. Nuestro proceso de trabajo promueve la flexibilidad y mantenemos un alto nivel de disciplina en diferentes niveles de ejecución.
El futuro
SelectMinds tiene años de experiencia en el dominio nos ayuda a comprender mejor la necesidad del momento. Esta comprensión nos impulsa a un futuro mejor con cada minuto que pasa. Creemos que vamos a despegar a las principales empresas de sus posiciones emblemáticas, con los productos que estamos considerando hoy.
(si ya tienes un currículum en Indeed)