Beneficios:
- IN SITU
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
Título del puesto: Analista de Negocios II
Ubicación: Auburn Hills, MI
Modelo de trabajo: Día 1 En el sitio | Híbrido
Proceso de entrevista: Entrevista presencial de la ronda final (F2F) (Obligatoria)
Modelo de trabajo: Día 1 En el sitio | Híbrido
Proceso de entrevista: Entrevista presencial de la ronda final (F2F) (Obligatoria)
Resumen del puesto
Buscamos un Analista de Negocio II experimentado con amplia experiencia en análisis de negocio, diseño de experiencia de usuario y modernización de aplicaciones empresariales. El candidato ideal tendrá experiencia trabajando con Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS) comerciales comerciales de estantería (COTS), integraciones de sistemas heredados y el ecosistema de ventas y concesionarios de automóviles.
Experiencia requerida
• 7+ años de experiencia en Análisis de Negocio/Sistemas.
• 4+ años de experiencia en documentación y diseño de Experiencia de Usuario (UX).
• Experiencia con Sistemas de Gestión de Aprendizaje Comerciales Comerciales Listos para Estante (COTS) (LMS).
• Experiencia en la integración de sistemas heredados con aplicaciones COTS.
• Experiencia en sistemas de ventas y concesionarios de automóviles.
• Interfaz de usuario (UI) y experiencia de usuario (UX) para mejorar la experiencia.
• Sólidas habilidades de comunicación y gestión de grupos de interés.
• 4+ años de experiencia en documentación y diseño de Experiencia de Usuario (UX).
• Experiencia con Sistemas de Gestión de Aprendizaje Comerciales Comerciales Listos para Estante (COTS) (LMS).
• Experiencia en la integración de sistemas heredados con aplicaciones COTS.
• Experiencia en sistemas de ventas y concesionarios de automóviles.
• Interfaz de usuario (UI) y experiencia de usuario (UX) para mejorar la experiencia.
• Sólidas habilidades de comunicación y gestión de grupos de interés.
Responsabilidades clave
Análisis de negocio
• Recopilación y análisis de requisitos empresariales de liderazgo.
• Realizar talleres y entrevistas con partes interesadas.
• Recopilar y documentar requisitos funcionales y no funcionales.
• Analizar procesos empresariales y recomendar mejoras en el sistema.
• Crear flujos de procesos de negocio, diagramas de actividad y casos de uso.
• Colaborar con los equipos de desarrollo para traducir los requisitos empresariales en soluciones técnicas.
• Apoyar la estimación de proyectos y la planificación de recursos.
• Mantener la Matriz de Trazabilidad de Requisitos (RTM).
• Apoyar a los equipos de QA con estrategias de prueba, planes de prueba y desarrollo de casos de prueba.
• Recopilación y análisis de requisitos empresariales de liderazgo.
• Realizar talleres y entrevistas con partes interesadas.
• Recopilar y documentar requisitos funcionales y no funcionales.
• Analizar procesos empresariales y recomendar mejoras en el sistema.
• Crear flujos de procesos de negocio, diagramas de actividad y casos de uso.
• Colaborar con los equipos de desarrollo para traducir los requisitos empresariales en soluciones técnicas.
• Apoyar la estimación de proyectos y la planificación de recursos.
• Mantener la Matriz de Trazabilidad de Requisitos (RTM).
• Apoyar a los equipos de QA con estrategias de prueba, planes de prueba y desarrollo de casos de prueba.
Experiencia de usuario (UX)
• Diseñar y mejorar experiencias centradas en el usuario utilizando principios de Diseño Centrado en el Ser Humano.
• Desarrollar wireframes, prototipos, maquetas y diseños interactivos.
• Crear diseños de interfaces de usuario y especificaciones de interfaz de alta fidelidad.
• Presentar conceptos de UX a los interesados y líderes empresariales.
• Trabajar estrechamente con los Product Managers para mejorar la experiencia del cliente.
• Contribuir a la investigación en UX y a las mejores prácticas de diseño.
• Diseñar y mejorar experiencias centradas en el usuario utilizando principios de Diseño Centrado en el Ser Humano.
• Desarrollar wireframes, prototipos, maquetas y diseños interactivos.
• Crear diseños de interfaces de usuario y especificaciones de interfaz de alta fidelidad.
• Presentar conceptos de UX a los interesados y líderes empresariales.
• Trabajar estrechamente con los Product Managers para mejorar la experiencia del cliente.
• Contribuir a la investigación en UX y a las mejores prácticas de diseño.
Habilidades requeridas
• Análisis de negocio
• Recopilación y documentación de requisitos
• Requisitos funcionales y no funcionales
• Modelado de procesos de negocio
• Casos de uso y diagramas de actividad
• Documentación del flujo de procesos
• Matriz de Trazabilidad de Requisitos (RTM)
• Soporte de QA y Estrategias de Pruebas
• Experiencia de usuario (UX)
• Diseño centrado en el ser humano
• Wireframing y prototipado
• Diseño UI/UX
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje COTS (LMS)
• Integración de sistemas heredados
• Sistemas de ventas y concesionarios
• Gestión de Grupos de Interés
• Recopilación y documentación de requisitos
• Requisitos funcionales y no funcionales
• Modelado de procesos de negocio
• Casos de uso y diagramas de actividad
• Documentación del flujo de procesos
• Matriz de Trazabilidad de Requisitos (RTM)
• Soporte de QA y Estrategias de Pruebas
• Experiencia de usuario (UX)
• Diseño centrado en el ser humano
• Wireframing y prototipado
• Diseño UI/UX
• Sistemas de Gestión del Aprendizaje COTS (LMS)
• Integración de sistemas heredados
• Sistemas de ventas y concesionarios
• Gestión de Grupos de Interés
Cualificaciones Preferidas
• Experiencia en la industria del automóvil.
• Experiencia modernizando aplicaciones empresariales heredadas.
• Experiencia Ágil/Scrum.
• Sólidas habilidades de presentación y facilitación.
• Experiencia modernizando aplicaciones empresariales heredadas.
• Experiencia Ágil/Scrum.
• Sólidas habilidades de presentación y facilitación.
Importante: Los candidatos deben estar dispuestos a asistir a una entrevista presencial presencial (F2F) para la ronda final de entrevistas.
Candidatos interesados, por favor compartan:
• Currículum actualizado
• Ubicación actual
• Autorización de trabajo
• Disponibilidad para entrevistas presenciales
• Tasa esperada
• Fecha de incorporación más antigua
• Currículum actualizado
• Ubicación actual
• Autorización de trabajo
• Disponibilidad para entrevistas presenciales
• Tasa esperada
• Fecha de incorporación más antigua
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 82.500,00 $ - 88,000,00 $ al año
Sobre nosotros
Trabajamos para ofrecer rentabilidad en su negocio, con comunicación efectiva, consultoría y soluciones interactivas. Siguiendo un enfoque de trabajo ágil, nos aseguramos de que obtenga las soluciones ideales a un costo mínimo.
Enfoque de trabajo
Nuestra Filosofía
Nuestra filosofía comienza y termina en el enfoque del cliente primero. Ya sea entendiendo los requisitos de su negocio o eligiendo las tecnologías adecuadas, trabajamos como un equipo colectivo que toma todas las medidas posibles para crecer continuamente hacia nuestro objetivo común.
Nuestra filosofía comienza y termina en el enfoque del cliente primero. Ya sea entendiendo los requisitos de su negocio o eligiendo las tecnologías adecuadas, trabajamos como un equipo colectivo que toma todas las medidas posibles para crecer continuamente hacia nuestro objetivo común.
Política de trabajo
Promovemos un ambiente de trabajo colaborativo. Involucramos a todos los que trabajan en la organización en las decisiones de la comunidad y los alentamos a pensar desde una perspectiva más amplia. Nuestro proceso de trabajo promueve la flexibilidad y mantenemos un alto nivel de disciplina en diferentes niveles de ejecución.
El futuro
SelectMinds tiene años de experiencia en el dominio nos ayuda a comprender mejor la necesidad del momento. Esta comprensión nos impulsa a un futuro mejor con cada minuto que pasa. Creemos que vamos a despegar a las principales empresas de sus posiciones emblemáticas, con los productos que estamos considerando hoy.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
