Arquitecto de Datos II
Lansing MI - 530
Arquitecto de Datos II
Tiempo completo • Lansing MI - 530
Beneficios:
- In situ
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
Título del puesto:Arquitecto de Datos II / Arquitecto Senior de Datos Empresariales
Ubicación:Auburn Hills, MI — Día 1 en el lugar
Tipo de empleo:Contrato
Salario: basado en experiencia, habilidades y tipo de compromiso
Duración: A largo plazo
Requisito de entrevista:Los candidatos deben estar disponibles para asistir a una entrevista final presencial y presencial en Auburn Hills, MI.
Buscamos un Arquitecto Senior de Datos Empresariales para diseñar e implementar soluciones de Inteligencia Empresarial y Gestión de Datos Empresariales. Este puesto colaborará con partes interesadas de negocio y TI para ofrecer soluciones escalables de arquitectura de datos, gestión maestra de datos (MDM), Data Warehouse (DW), informes y análisis.
Habilidades y experiencia requeridas
- Amplia experiencia en la arquitectura de soluciones MDM y Data Warehouse.
- Experiencia con inteligencia empresarial, gestión de datos e integración de datos.
- Conocimiento práctico de SAP BusinessObjects y Oracle Hyperion Essbase.
- Sólidas habilidades en SQL y análisis de datos.
- Experiencia con arquitecturas de Enterprise Data Warehouse, Data Mart y Operational Data Store.
- Experiencia en modelado de datos, incluyendo diseño dimensional, de esquemas estrellados y de esquemas de copos de nieve.
- Experiencia diseñando soluciones en tecnologías OLTP y OLAP.
- Experiencia en arquitectura de datos, modelado, diseño, desarrollo, migración e integración a través del SDLC.
- Métricas de construcción de experiencia, paneles de control e informes analíticos.
- Capacidad para liderar o participar en sesiones de diseño, demostraciones, prototipos, pruebas y formación de usuarios.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar plazos y resolver problemas técnicos complejos.
Responsabilidades clave
- Diseñar y diseñar soluciones BI para acceder, gestionar y analizar datos y metadatos.
- Definir modelos de datos escalables, estructuras de almacén y patrones de integración.
- Proporcionar experiencia en MDM y gestión de datos empresariales para iniciativas empresariales.
- Colaborar con usuarios de negocio y equipos de TI mediante el diseño, prototipado, pruebas e implementación.
- Producir y mantener la documentación de arquitectura y técnica.
- Apoyar la entrega de soluciones de análisis y gestión de datos fiables y de alta calidad.
Importante: Los candidatos deben estar dispuestos a asistir a una entrevista presencial presencial (F2F) para la ronda final de entrevistas.
Ubicación:Auburn Hills, MI — Día 1 en el lugar
Tipo de empleo:Contrato
Salario: basado en experiencia, habilidades y tipo de compromiso
Duración: A largo plazo
Requisito de entrevista:Los candidatos deben estar disponibles para asistir a una entrevista final presencial y presencial en Auburn Hills, MI.
Buscamos un Arquitecto Senior de Datos Empresariales para diseñar e implementar soluciones de Inteligencia Empresarial y Gestión de Datos Empresariales. Este puesto colaborará con partes interesadas de negocio y TI para ofrecer soluciones escalables de arquitectura de datos, gestión maestra de datos (MDM), Data Warehouse (DW), informes y análisis.
Habilidades y experiencia requeridas
- Amplia experiencia en la arquitectura de soluciones MDM y Data Warehouse.
- Experiencia con inteligencia empresarial, gestión de datos e integración de datos.
- Conocimiento práctico de SAP BusinessObjects y Oracle Hyperion Essbase.
- Sólidas habilidades en SQL y análisis de datos.
- Experiencia con arquitecturas de Enterprise Data Warehouse, Data Mart y Operational Data Store.
- Experiencia en modelado de datos, incluyendo diseño dimensional, de esquemas estrellados y de esquemas de copos de nieve.
- Experiencia diseñando soluciones en tecnologías OLTP y OLAP.
- Experiencia en arquitectura de datos, modelado, diseño, desarrollo, migración e integración a través del SDLC.
- Métricas de construcción de experiencia, paneles de control e informes analíticos.
- Capacidad para liderar o participar en sesiones de diseño, demostraciones, prototipos, pruebas y formación de usuarios.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar plazos y resolver problemas técnicos complejos.
Responsabilidades clave
- Diseñar y diseñar soluciones BI para acceder, gestionar y analizar datos y metadatos.
- Definir modelos de datos escalables, estructuras de almacén y patrones de integración.
- Proporcionar experiencia en MDM y gestión de datos empresariales para iniciativas empresariales.
- Colaborar con usuarios de negocio y equipos de TI mediante el diseño, prototipado, pruebas e implementación.
- Producir y mantener la documentación de arquitectura y técnica.
- Apoyar la entrega de soluciones de análisis y gestión de datos fiables y de alta calidad.
Importante: Los candidatos deben estar dispuestos a asistir a una entrevista presencial presencial (F2F) para la ronda final de entrevistas.
Candidatos interesados, por favor compartan:
• Currículum actualizado
• Ubicación actual
• Autorización de trabajo
• Disponibilidad para entrevistas presenciales
• Tasa esperada
• Fecha de incorporación más antigua
Compensación: 55,00 $ - 60,00 $ la hora
Sobre nosotros
Trabajamos para ofrecer rentabilidad en su negocio, con comunicación efectiva, consultoría y soluciones interactivas. Siguiendo un enfoque de trabajo ágil, nos aseguramos de que obtenga las soluciones ideales a un costo mínimo.
Enfoque de trabajo
Nuestra Filosofía
Nuestra filosofía comienza y termina en el enfoque del cliente primero. Ya sea entendiendo los requisitos de su negocio o eligiendo las tecnologías adecuadas, trabajamos como un equipo colectivo que toma todas las medidas posibles para crecer continuamente hacia nuestro objetivo común.
Nuestra filosofía comienza y termina en el enfoque del cliente primero. Ya sea entendiendo los requisitos de su negocio o eligiendo las tecnologías adecuadas, trabajamos como un equipo colectivo que toma todas las medidas posibles para crecer continuamente hacia nuestro objetivo común.
Política de trabajo
Promovemos un ambiente de trabajo colaborativo. Involucramos a todos los que trabajan en la organización en las decisiones de la comunidad y los alentamos a pensar desde una perspectiva más amplia. Nuestro proceso de trabajo promueve la flexibilidad y mantenemos un alto nivel de disciplina en diferentes niveles de ejecución.
El futuro
SelectMinds tiene años de experiencia en el dominio nos ayuda a comprender mejor la necesidad del momento. Esta comprensión nos impulsa a un futuro mejor con cada minuto que pasa. Creemos que vamos a despegar a las principales empresas de sus posiciones emblemáticas, con los productos que estamos considerando hoy.
(si ya tienes un currículum en Indeed)