LÍDER TECNOLÓGICO DE DOTNET FULL STACK
Tiempo completo • SMLLC - Livonia
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Beneficios:
- CONTRATO DE ALQUILER
- Salario competitivo
- Oportunidad de avance
Cargo: Líder técnico - .NET Full Stack
Ubicación: St. Louis, MO
Tipo: Contrato de alquiler a largo plazo
Debe estar autorizado para trabajar en los EE. UU. - No se proporciona patrocinio de visa actual o futuro.
Estamos buscando un líder técnico experimentado de .NET Full Stack para unirse a un entorno empresarial de ritmo rápido dentro del dominio de los seguros de vida. Este puesto de contrato a largo plazo es ideal para alguien con experiencia en la creación y el liderazgo de soluciones de software escalables relacionadas con los sistemas de administración de pólizas y compensación de agentes.
Trabajará en estrecha colaboración con los equipos empresariales y de tecnología para ofrecer aplicaciones de alta calidad, garantizar el cumplimiento normativo y guiar a un equipo de desarrolladores a través del liderazgo práctico y las mejores prácticas.
Responsabilidades clave
- Liderar el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones full stack que soportan sistemas de seguros de misión crítica.
- Colaborar con las partes interesadas del negocio en los departamentos de suscripción, compensación y actuarial para traducir los requisitos en soluciones técnicas escalables.
- Llevar a cabo revisiones exhaustivas del código y evaluaciones de diseño para garantizar la calidad, el rendimiento y el cumplimiento de los estándares del código.
- Identifique y resuelva problemas técnicos complejos, escalándolos cuando sea necesario a la alta dirección o al soporte de proveedores.
- Recomendar mejoras a los sistemas o procesos existentes para mejorar la eficiencia y la calidad del producto.
- Guiar a los desarrolladores de nivel junior y medio proporcionando tutoría y soporte técnico.
- Participar activamente en stand-ups diarios, retrospectivas, planificación de sprints y otras ceremonias ágiles.
- Trabajar en integraciones de sistemas utilizando APIs RESTful y frameworks de intercambio de datos con plataformas internas y de terceros.
- Garantizar que las prácticas de desarrollo se adhieran a los requisitos de seguridad de datos y cumplimiento de la industria de seguros.
- Apoyar la planificación de la arquitectura y las iniciativas de prueba de concepto para nuevas soluciones tecnológicas.
- Preparar y mantener las especificaciones técnicas, la documentación de diseño y las guías de usuario.
Calificaciones preferidas
- Amplia experiencia práctica con C#, ASP.NET, .NET Core y desarrollo de pila completa.
- Familiaridad con Angular, React u otros frameworks modernos de JavaScript.
- Sólidos conocimientos de SQL Server, API REST y herramientas basadas en la nube (preferiblemente Azure).
- Experiencia previa trabajando en la industria de seguros, particularmente en sistemas como Compensación de Agentes o Administración de Pólizas.
- Experiencia en entornos regulados con un enfoque en seguridad, cumplimiento y preparación para auditorías.
- Capacidad demostrada para liderar equipos de desarrollo ágiles multifuncionales.
- Exposición a canalizaciones de CI/CD, herramientas de DevOps y estrategias de pruebas automatizadas.
- Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de trabajar en estrecha colaboración tanto con equipos técnicos como con usuarios comerciales.
Esta oportunidad es perfecta para un líder técnicamente sólido y práctico que prospera en proyectos a escala empresarial y disfruta asesorando equipos mientras contribuye a los sistemas de seguros críticos.
Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad actual o futura de patrocinio de visa.
Ubicación: St. Louis, MO
Tipo: Contrato de alquiler a largo plazo
Debe estar autorizado para trabajar en los EE. UU. - No se proporciona patrocinio de visa actual o futuro.
Estamos buscando un líder técnico experimentado de .NET Full Stack para unirse a un entorno empresarial de ritmo rápido dentro del dominio de los seguros de vida. Este puesto de contrato a largo plazo es ideal para alguien con experiencia en la creación y el liderazgo de soluciones de software escalables relacionadas con los sistemas de administración de pólizas y compensación de agentes.
Trabajará en estrecha colaboración con los equipos empresariales y de tecnología para ofrecer aplicaciones de alta calidad, garantizar el cumplimiento normativo y guiar a un equipo de desarrolladores a través del liderazgo práctico y las mejores prácticas.
Responsabilidades clave
- Liderar el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones full stack que soportan sistemas de seguros de misión crítica.
- Colaborar con las partes interesadas del negocio en los departamentos de suscripción, compensación y actuarial para traducir los requisitos en soluciones técnicas escalables.
- Llevar a cabo revisiones exhaustivas del código y evaluaciones de diseño para garantizar la calidad, el rendimiento y el cumplimiento de los estándares del código.
- Identifique y resuelva problemas técnicos complejos, escalándolos cuando sea necesario a la alta dirección o al soporte de proveedores.
- Recomendar mejoras a los sistemas o procesos existentes para mejorar la eficiencia y la calidad del producto.
- Guiar a los desarrolladores de nivel junior y medio proporcionando tutoría y soporte técnico.
- Participar activamente en stand-ups diarios, retrospectivas, planificación de sprints y otras ceremonias ágiles.
- Trabajar en integraciones de sistemas utilizando APIs RESTful y frameworks de intercambio de datos con plataformas internas y de terceros.
- Garantizar que las prácticas de desarrollo se adhieran a los requisitos de seguridad de datos y cumplimiento de la industria de seguros.
- Apoyar la planificación de la arquitectura y las iniciativas de prueba de concepto para nuevas soluciones tecnológicas.
- Preparar y mantener las especificaciones técnicas, la documentación de diseño y las guías de usuario.
Calificaciones preferidas
- Amplia experiencia práctica con C#, ASP.NET, .NET Core y desarrollo de pila completa.
- Familiaridad con Angular, React u otros frameworks modernos de JavaScript.
- Sólidos conocimientos de SQL Server, API REST y herramientas basadas en la nube (preferiblemente Azure).
- Experiencia previa trabajando en la industria de seguros, particularmente en sistemas como Compensación de Agentes o Administración de Pólizas.
- Experiencia en entornos regulados con un enfoque en seguridad, cumplimiento y preparación para auditorías.
- Capacidad demostrada para liderar equipos de desarrollo ágiles multifuncionales.
- Exposición a canalizaciones de CI/CD, herramientas de DevOps y estrategias de pruebas automatizadas.
- Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de trabajar en estrecha colaboración tanto con equipos técnicos como con usuarios comerciales.
Esta oportunidad es perfecta para un líder técnicamente sólido y práctico que prospera en proyectos a escala empresarial y disfruta asesorando equipos mientras contribuye a los sistemas de seguros críticos.
Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad actual o futura de patrocinio de visa.
Compensación: $120,000.00 - $130,000.00 por año
Sobre nosotros
Trabajamos para ofrecer rentabilidad en su negocio, con comunicación efectiva, consultoría y soluciones interactivas. Siguiendo un enfoque de trabajo ágil, nos aseguramos de que obtenga las soluciones ideales a un costo mínimo.
Enfoque de trabajo
Nuestra Filosofía
Nuestra filosofía comienza y termina en el enfoque del cliente primero. Ya sea entendiendo los requisitos de su negocio o eligiendo las tecnologías adecuadas, trabajamos como un equipo colectivo que toma todas las medidas posibles para crecer continuamente hacia nuestro objetivo común.
Nuestra filosofía comienza y termina en el enfoque del cliente primero. Ya sea entendiendo los requisitos de su negocio o eligiendo las tecnologías adecuadas, trabajamos como un equipo colectivo que toma todas las medidas posibles para crecer continuamente hacia nuestro objetivo común.
Política de trabajo
Promovemos un ambiente de trabajo colaborativo. Involucramos a todos los que trabajan en la organización en las decisiones de la comunidad y los alentamos a pensar desde una perspectiva más amplia. Nuestro proceso de trabajo promueve la flexibilidad y mantenemos un alto nivel de disciplina en diferentes niveles de ejecución.
El futuro
SelectMinds tiene años de experiencia en el dominio nos ayuda a comprender mejor la necesidad del momento. Esta comprensión nos impulsa a un futuro mejor con cada minuto que pasa. Creemos que vamos a despegar a las principales empresas de sus posiciones emblemáticas, con los productos que estamos considerando hoy.
(si ya tienes un currículum en Indeed)